Claire possède une carrière de plus de 15 ans en tant que responsable du recrutement et développement RH dans le secteur industriel. Elle a accompagné plusieurs PME et ETI manufacturières dans leur transformation et leur croissance, en mettant l'accent sur l'attraction et la fidélisation des talents. Aujourd'hui, elle est consultante indépendante spécialisée dans les enjeux de recrutement, de formation et de transition professionnelle dans l'industrie. Son expertise couvre le recrutement de profils variés (ouvriers, techniciens, cadres), la structuration des parcours de carrière, et l'orientation professionnelle. Claire comprend les défis spécifiques de l'industrie : tensions de recrutement, attractivité des métiers techniques, rétention des talents, transitions technologiques. Elle croit fermement que bien orienter les gens et bien recruter transforme les carrières et les entreprises.
